《投資者網》崔悅晨?

近日，中意人壽保險有限公司（以下簡稱“中意人壽”）迎來董事長變更。?

根據中意人壽發布的公告，其新一任董事長由中石油集團昆侖資本監事會主席童天喜出任。日前，童天喜以中意人壽擬任董事長的身份出席了公開活動。?

據悉，這位從中石油體系內成長起來的財務專家，將接棒同樣出身中石油的趙雪松。?

“中石油系”童天喜接棒董事長?

作為首家中外合資壽險公司，中意人壽的股權結構一直較為穩定。?

公開資料顯示，中意人壽成立于2002年，由中國石油天然氣集團公司（以下簡稱“中石油”）與意大利忠利保險有限公司（以下簡稱“忠利保險”）合資組建，雙方各持股50%。2016年9月，中石油將其持有的50%股權無償劃轉至旗下上市進入平臺中國石油集團資本有限責任公司（以下簡稱“中油資本”）。?

截至目前，中意人壽的股權由中油資本和忠利保險各持股50%，一直再未變更。?

官網顯示，中油資本是中石油旗下金融業務整合、股權投資兼金融風險管控的平臺，于2017年2月在深交所主板上市。作為深市主板上市公司，其已被納入深證100指數樣本股及深港通標的股，業務涵蓋銀行、信托、租賃、保險等全金融牌照。?

外方股東忠利保險更堪稱歐洲保險業巨頭。這家成立于1831年的老牌險企，2024年實現承保保費952億歐元（約合人民幣7480億元），連續多年穩居《財富》世界500強榜單。其業務遍及全球50個國家，在歐洲壽險市場處于領先地位。?

在業務協同方面，中意人壽充分借力股東資源，依托中石油的能源產業鏈優勢，開發出專屬石油員工的團體保險計劃；同時引入忠利保險的國際經驗，開發高端醫療險等特色產品。2024年公司保險業務收入達201億元，在壽險公司中位居前列。?

值得一提的是，在人事任命方面，中意人壽董事長人選一直由中石油派遣，而副董事長則由忠利保險派遣。?

童天喜的任職延續了這一鮮明特征。公開資料顯示，這位新任董事長畢業于西安石油大學經濟管理學院會計碩士專業，職業生涯始終扎根于中石油體系。?

在赴任中意人壽前，童天喜曾任中石油長慶油田分公司財務資產處處長、總會計師；2025年2月，出任中石油集團昆侖資本監事會主席。跨越實業與金融的復合經歷，為其執掌合資險企奠定了基礎。?

中意人壽前任董事長趙雪松同樣出自中石油財務系統，擁有超過30年的石油領域財務工作經驗。據媒體報道，趙雪松離任后將轉任中油財務董事長，繼續在中石油體系金融板塊發揮專長。?

目前，中意人壽的副董事長由意方股東委派董事Jaime Anchustegui Melgarejo擔任，形成中外分權的治理架構。而在經營管理層，總經理劉炳發出自忠利保險，常務副總經理閆燁則來自中油財務，形成中外高管協同管理的格局。?

盈利光環下的隱憂?

依托強大的股東優勢，中意人壽展現出穩定的盈利能力。?

財務數據顯示，截至2024年底，中意人壽實現了連續15年的盈利記錄，凈利潤達到13億元，創下歷史新高。到了2025年第一季度，公司保險業務收入為145.9億元，凈利潤同比增長55.36%至4.49億元。?

然而，繁榮之下暗藏隱憂。?

特別是自2024年起實施的新會計準則（IFRS 9），對中意人壽的財務狀況產生了顯著影響。根據最新數據，由于新會計準則的要求，更多資產被分類為“以公允價值計量且變動計入其他綜合收益（FVOCI）”，這導致了公司凈資產的大幅波動。具體來看，2024年中意人壽的凈資產同比下降了67.49%至32.29億元。?

到了2025年一季度，盡管凈資產有所回升至48.03億元，但仍同比下滑了45.10%。此外，2024年中意人壽的賠付支出也顯著增加，攀升至101.65億元，同比增長82%。?

在投資方面，雖然中意人壽長期以來通過布局基礎設施建設獲得了不錯的收益率，但2025年第一季度的投資表現卻不盡如人意。?

償付能力報告顯示，該季度的總投資收益率為0.67%，綜合投資收益率為-0.1%，遠低于同期人身險公司的平均水平。此外，對比2024年一季度的總投資收益率1.34%和綜合投資收益率3.64%，這兩項指標也出現了一定的下滑。?

值得注意的是，作為中意人壽旗下專注于投資業務的子公司，中意資產管理有限責任公司（以下簡稱“中意資產”）一季度業績表現同樣出現下滑。數據顯示，一季度中意資產實現營業收入1.01億元，同比下降15.83%；凈利潤0.45億元，同比減少2.17%。?

為了應對這些挑戰，中意資產在今年參與設立了百億級私募基金。5月9日，中意資產與人保資本、中誠資本共同出資成立了北京保實誠源股權投資合伙企業（有限合伙），其中中意資產認繳出資30億元，股權占比23.0751%。這一舉措有效拓寬了公司的投資渠道，為未來多元化投資奠定了基礎。?

旗下多家分支機構被監管處罰?

值得一提的是，近期中意人壽多家分支機構受到了監管機構的處罰。?

據償付能力報告披露，僅在今年一季度，中意人壽就收到了5張監管罰單，涉及的問題主要包括內控制度執行不到位以及未按規定注銷離職個人保險代理人的執業登記等違規行為。具體來看：?

1月24日，國家金融監督管理總局江蘇監管局發布了罰單，指出中意人壽南京中支存在未按公司有關規定，在5個工作日內及時注銷離職個人保險代理人執業登記的行為。江蘇監管局對南京中支和時任南京中支副總經理韓春媛分別給予警告，并處罰款1萬元。?

2月25日，黑龍江監管局對中意人壽黑龍江省分公司做出了處罰決定，由于存在內控制度執行不力及向投保人、被保險人或受益人提供合同約定以外利益的行為，黑龍江省公司被警告并罰款6萬元。時任黑龍江省分公司個人營銷業務部總監馮少春被罰款1萬元。?

同一天，黑龍江監管局還對中意人壽哈爾濱中支開出了罰單，因存在內控制度執行不到位的違規行為，哈爾濱中支被警告并罰款1萬元。?

3月5日，大慶監管分局發布行政處罰信息顯示，中意人壽大慶中支因存在未嚴格執行內控制度的違規事實，被警告并罰款1萬元。?

緊接著，3月7日，佳木斯監管分局發布了對中意人壽佳木斯中支的罰單，由于同樣的內控問題，佳木斯中支被警告并罰款1萬元。?

盡管上述每項處罰金額不大，但頻繁出現的違規情況揭示了公司在內部管理方面可能存在一些不足。?

隨著童天喜的上任，中意人壽正站在一個新的起點上，準備迎接新的發展階段。?

此外，中意人壽在過去幾年里已經展現出較強的適應能力和創新能力，例如通過推出符合市場需求的分紅型產品來應對預定利率下調帶來的影響。?

未來，在童天喜的帶領下，中意人壽能否繼續發揮其優勢，加強風險控制，提升服務質量，并在激烈的市場競爭中保持領先地位，將是業界關注的重點。（思維財經出品）■